企業にとって、人財育成は常に取り組み続ける基本です。
企業人として、企業内の人財育成は同時に、社会的な役割を認識して
広く社会奉仕活動に参加するような、意欲の高い人財になって欲しいと、
経営者、管理者は望むものです。
現在は、月一回。毎月第一日曜日を定例会の実施日に決めています。
しかし、今後多くの世話人参加者が増えていき、小中学校高校等の
実施校が増えて来た時には、世話人が分担して、複数回実施もありうる事、
その時には、世話人の多様な立場が活かせる時だと思っています。
企業内のサークル、部活等で掃除に学ぶ会への参加、社内研修等での活用を
お考えでしたら、ご連絡下さい。